Akademische*r Mitarbeiter*in / Doktorand*innenstelle in vergleichender Verhaltensforschung (w/m/d)

(Teilzeit 65 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2025/114. Die Stelle ist vorzugsweise zum 01.10.2025 zu besetzen und auf drei Jahre befristet.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Über diese Stelle wird die/der erfolgreiche Bewerber*in in die interdisziplinäre Forschungsumgebung des Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour (CASCB) eingebunden, welches ein international anerkanntes Zentrum für Forschung zum kollektiven Verhalten mit vielfältigen internen Fördermöglichkeiten bietet. Die ausgeschriebene Promotionsstelle ist Teil eines umfassenderen Forschungsprojekts unter der Leitung von Dr. Raphaela Heesen, das die evolutionären, entwicklungsbezogenen und kulturellen Ursprünge menschlicher kooperativer Sozialität untersucht. Das Projekt wird hauptsächlich von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert und bietet eine einzigartige Gelegenheit für Promovierende, die innovative Forschung zu den grundlegenden kommunikativen und emotionalen Mechanismen sozialer Interaktionen bei Schimpansen (Pan troglodytes) durchführen möchten. Die/der Kandidat*in wird moderne Methoden und Technologien einsetzen und in enger Zusammenarbeit mit Teammitgliedern vergleichende Analysen durchführen. Diese umfassen Vergleiche mit anderen nichtmenschlichen Primaten (z. B. Bonobos, Krallenaffen) sowie mit menschlichen Kindern über verschiedene Entwicklungsstadien und Kulturen hinweg. Das Projekt ist stark interdisziplinär ausgerichtet und bewegt sich an der Schnittstelle von Biologie, Primatologie, Linguistik, Anthropologie, Psychologie und Computer Vision. Arbeitssprache ist Englisch.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer Dissertation
• Datenerhebung mit Schimpansen innerhalb und außerhalb Europas (beobachtend und experimentell)
• Verfassen wissenschaftlicher Publikationen und Vorbereitung von Vorträgen auf nationalen und internationalen Konferenzen
• Mitarbeit an den übergeordneten Zielen des interdisziplinären Projekts (Zusammenarbeit mit Teammitgliedern)
• Datenanalyse mit fortgeschrittenen statistischen Verfahren
• Kodierung und Kategorisierung von Verhaltensweisen und Signalen (Gesten, Gesichtsausdrücke, Laute)
• Aufnahme und Analyse von Motion Tracking Daten
• Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Biologie oder verwandte Disziplinen (Diplom oder Master)
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Französisch ist von Vorteil für Feldstationen)
• Erfahrung in der Arbeit mit Primaten, insb. Menschenaffen, idealerweise im Bereich Kognition/Kommunikation
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
• Erfahrung in der Planung von Experimenten und der Erhebung von Beobachtungs-Daten
• Fundierte Kenntnisse in der statistischen Datenanalyse
• Programmiererfahrung ist wünschenswert (z. B. in Python, R)
• Erfahrung im Einsatz von Wärmebildtechnik und Tracking-Technologien ist von Vorteil

Wir bieten Ihnen

• Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
• Zugang zu innovativen Technologien und Ressourcen im Bereich der vergleichenden Kognitionsforschung
• Ein dynamisches, interdisziplinäres Forschungsumfeld mit weiteren Finanzierungsmöglichkeiten innerhalb des CASCB
• Strukturierte Anleitung zur Einwerbung eigenständiger Forschungsförderung und Vorbereitung auf die Postdoc-Phase
• Eine lebendige akademische Gemeinschaft in der attraktiven und lebenswerten Stadt Konstanz am Bodensee

Informationen erhalten Sie über Dr. Raphaela Heesen: raphaela.heesen@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (CV, Motivationsschreiben) bis zum 16.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).