System Engineer Identity & Accessmanagement (w/m/d)
(Vollzeit, bis E 10 TV-L, bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesO)
Kennziffer 2023/239. Die Stelle ist zum 01.11.2023 oder nach Vereinbarung unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist im Angestelltenverhältnis grundsätzlich teilbar.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das Kommunikations-, Informations-, Medienzentrum (KIM) ist der zentrale Dienstleister der Universität für IT- und Bibliotheksdienste. Zur Verstärkung unseres IAM-Teams suchen wir eine/n System Engineer, der/die uns vorwiegend im Bereich Authentifizierungsdienste unterstützt. Die Stelle ist in der Abteilung IT-Dienste Forschung, Lehre, Infrastruktur dem Sachgebiet Identity Access Management (IAM) zugeordnet.
Ausdrücklich ermutigen wir Berufseinsteiger*innen sich zu bewerben, die im Rahmen ihrer Ausbildung oder durch entsprechende Beschäftigung in anderen Bereichen Erfahrung in einem der unten genannten Themen sammeln konnten.
Ihre Aufgaben
- Planung, Implementierung und Betrieb von Directory Services (AD & LDAP)
- Eigenständige Analyse und Umsetzung von Anforderungen in enger Abstimmung mit den zuständigen Teams
- Entwicklung und Bearbeitung sicherheitsrelevanter Themen (beispielsweise MFA, Zertifikate etc.)
- Planung und Bearbeitung individueller IT-Projekte im Team, bei Eignung und Interesse auch in koordinierender Funktion
- Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit dem Dev-Team des IDM
- 3rd Level Support
- Beratung und Unterstützung interner Teams und Stakeholder in Fragen der IAM-Best Practices
Ihr Profil
- Hochschulabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Bereich On-Premise-Active Directory
- Idealerweise Erfahrungen mit openLDAP
- Gutes Verständnis von IAM-Best Practices, Sicherheitsstandards und Compliance-Anforderungen, insbesondere im Hinblick auf Datenschutz und Zugriffskontrolle
- Erfahrungen im Anforderungs- und Projektmanagement von Vorteil
- Kenntnisse in der Programmierung oder Skripting (z. B. PowerShell, Linux/POSIX-Shell) vorteilhaft
- Hohe Bereitschaft, sich in neue Wissensgebiete einzuarbeiten
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einer sehr dynamischen zentralen Einrichtung der Universität Konstanz
- Ein angenehmes und anregendes Umfeld in einem freundlichen und engagierten Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Home-Office, mobiles Arbeiten, ein Jahresarbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten
- Kinderhaus der Universität
- Sportangebote des Hochschulsports (Fitness, Klettern, Segeln etc.)
- Möglichkeit zum Bildungsurlaub oder Austausch mit europäischen Partnern (Erasmus)
- Fortbildungsangebote, Angebote der Personalentwicklung sowie der Gesundheits- und Familienförderung
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Die Eingruppierung richtet sich nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TV-L oder bei Vorliegen der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen bis A 11 LBesO)
Informationen erhalten Sie über Herrn Oliver Kohl-Frey, Tel. Nr. +49 7531 88-2800 oder oliver.kohl@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.10.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwer-behinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).