Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer: 2024/265. Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Nebengebieten von Prof. Dr. Judith Froese ist voraussichtlich ab 1. April 2025 eine Halbtagesstelle als Akademische*r Mitarbeiter*in zunächst befristet auf drei Jahre zu besetzen.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Die Tätigkeitsschwerpunkte des Lehrstuhls liegen im Verfassungsrecht und den Grundlagen des Rechts. Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen und das Erste Juristische Staatsexamen bis zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossen sein wird. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in Forschung und Lehre
• 2 SWS Arbeitsgemeinschaften im Öffentlichen Recht pro Semester
• Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen der Professur sowie von Veranstaltungen im Rahmen des Forschungsinstituts Gesellschaftlicher Zusammenhalt

Ihr Profil

• Erstes Juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit der Note vollbefriedigend
• Gute englische Sprachkenntnisse
• Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Verfassungsrecht und/oder den Grundlagen des Rechts

Wir bieten Ihnen

• Den Rahmen für eine erfolgreiche Promotion
• Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
• Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Nähere Auskünfte erhalten Sie unter office.froese@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 03. Februar 2025 über unser Online-Bewerberportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).