Referentin / Referent Diverse Career Paths (w/m/d)

(Teilzeit 25%, je nach den persönlichen Voraussetzungen bis E 13 TV-L)

Kennziffer 2020/011. Die Stelle ist ab dem 01.03.2020 zu besetzen und zunächst bis zum 31.10.2026 befristet. Eine Verlän-gerung wird angestrebt.

Die Universität Konstanz ist seit 2007 in der Exzellenzinitiative und Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder erfolgreich.

Als Sachgebiet der Abteilung für Akademische und Internationale Angelegenheiten ist das Academic Staff Development für Nachwuchsförderung, Personalentwicklung und didaktische Lehrentwicklung inklusive digital unterstützter Lehre zuständig.

Ihre Aufgaben

  • Weiterentwicklung des bestehenden Programms „Diverse Career Paths“ (bisher Alternative Karrierewege) auf der Basis vertiefter Bedarfsanalysen bei potentiellen Arbeitgebern
  • Ausbau der Kontaktmöglichkeiten
  • Coaching von Wissenschaftlerinnen / Wissenschaftler zum Thema Diverse Career Paths
  • Durchführung von Gruppentrainings und Gruppencoachings

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
  • Einschlägige Erfahrung in Beratung und Gruppentrainings, gerne Gruppencoaching
  • Coaching-Ausbildung
  • Überblickwissen zu möglichen Arbeitsfeldern für Promovierte außerhalb der Wissenschaft
  • Sehr gute Kompetenzen im Projekt-management, effiziente und präzise Arbeitsweise
  • Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Hohes Maß an Kollegialität und Spaß an der Arbeit im Team
  • Sehr gute Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Einbindung in ein Team von Expertinnen
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Spannendes Arbeitsfeld in der akademischen Personalentwicklung
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L)

Informationen erhalten Sie über Frau Dr. Bettina Duval, Tel.+ 49 7531 / 88 - 5324·bettina.duval@uni-konstanz.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.01.2020 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc).  Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016.

 

 

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