Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Teilzeit 65 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2025/146. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens Anfang 2026, für zwei Jahre zu besetzen. Eine Verlängerung wird angestrebt, sofern Mittel zur Verfügung stehen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Stelle ist im Fachbereich Literatur-, Kunst- und Medienwissenschaften der Professur für Amerikanistik (Prof. Dr. Timo Müller) zugeordnet.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion in einem der Schwerpunktbereiche der Professur (Modernismus, Environmental Humanities, Mobility Studies, afroamerikanische Literatur, Black Atlantic)
- Regelmäßige Teilnahme an amerikanistischen Terminen und Veranstaltungen in Konstanz
- Mitarbeit an sonstigen Dienstaufgaben der Professur
Ihr Profil
- Überdurchschnittlich abgeschlossenes Masterstudium oder Äquivalent (zum Zeitpunkt der Einstellung)
- Literaturwissenschaftliche Forschungsinteressen
- Bereitschaft zur Mitarbeit an Verbundforschungsprojekten
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes Forschungsumfeld
- Zugang zur exzellenten Forschungsinfrastruktur der Universität
- Die Möglichkeit, forschungsbezogene Lehre in den Bachelorstudiengängen des Fachs abzuhalten
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
- JobRad, Hansefit, Corporate Benefits
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Weitere Informationen erhalten Sie über Herrn Prof. Dr. Timo Müller, timo.mueller@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien akademischer Zeugnisse und Transcripts of Record, ggf. Lehr- und Schriftenverzeichnis) bis zum 10.08.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).