Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Vollzeit, E 13 TV-L)
Kennziffer 2025/127. In der Arbeitsgruppe Theoretische Philosophie (Prof. Dr. Leon Horsten) am Fachbereich Philosophie der Universität Konstanz ist zum 1. Oktober 2025 eine Stelle als Akademische*r Mitarbeiter*in befristet auf drei Jahre zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Stelle dient der weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion und bietet die Möglichkeit zur eigenständigen Forschung im Bereich der Theoretischen Philosophie. Aktuelle Forschungsschwerpunkte der Arbeitsgruppe sind Metaphysik, Erkenntnistheorie und Philosophie der Mathematik; es bestehen zudem interdisziplinäre Kooperationen. Die Mitarbeiter*in soll dieses Profil sinnvoll ergänzen.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Forschung zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation nach der Promotion
- Lehre im Umfang von 4 LVS auf Deutsch und auf Englisch
- Ggf. Betreuung von B.A.- und M.A.-Arbeiten
- Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung
- Mitarbeit an Forschungsprojekten und anderen Aktivitäten der Arbeitsgruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) in Philosophie oder einem anderen einschlägigen Fach
- Eine exzellente einschlägige Promotion
- Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Interesse und Neugierde am wissenschaftlichen Arbeiten
- Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit sind willkommen
Wir bieten Ihnen
- Ein offenes und motiviertes, international orientiertes Forschungsumfeld
- Die Möglichkeit zur Habilitation
- Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
Weitere Auskünfte erteilt Herr Prof. Dr. Leon Horsten, Leon.Horsten@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (kurzes Anschreiben, Lebenslauf, ggf. Übersicht über Lehrerfahrung, Schriftenverzeichnis, Abschlusszeugnisse, ein writing sample von max. 30 Seiten) bis zum 15.06.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).