Mitarbeiter*in in Kommunikationsdesign (w/m/d)
(Teilzeit 50 %, E 8 TV-L)
Kennziffer 2025/211e.
Die Stelle ist zum 01.03.2026 befristet bis 28.02.2030 zu besetzen.
Das Referat für Gleichstellung, Familienförderung und Diversity arbeitet für eine geschlechter- und diversitygerechte Universität, in der eine gute Vereinbarkeit von Universität und Familienaufgaben und Chancengleichheit - in Anerkennung der Vielfalt der Universitätsmitglieder - ermöglicht wird. Die ausgeschriebene Stelle unterstützt Wissenschaftlerinnen im Konstanzia Programm bei der Wissenschaftskommunikation und der Erhöhung ihrer Sichtbarkeit und ist ein Förderprojekt für Wissenschaftler*innen im Kontext des Professorinnenprogrammes des Bundes und der Länder.
Ihre Aufgaben
- der Erstellung von individuellen Websites
- dem Aufbau und der Pflege von Social-Media-Accounts (Linkedin, Instagram u. Ä.)
- der Erstellung von Kurzvideos (Darstellung von Forschungsergebnissen, Darstellung von Forschungsprofilen von Wissenschaftler*innen)
- der grafischen Darstellung von Forschungsergebnissen
- der Erstellung von weiteren Medieninhalten
Sie unterstützen unsere Wissenschaftler*Innen bei
Ihr Profil
- Ausbildung im Bereich Kommunikationsdesign oder Vergleichbares
- Erfahrung in der Erstellung von Websites und Kurzvideos
- Erfahrung in der Erstellung von Social-Media-Accounts
- Erfahrung in der grafischen Aufarbeitung von Themen und Erfahrung in der Beratung von Wissenschaftler*innen und in der Wissenschaftskommunikation erwünscht
- Sehr gute Englisch-Kenntnisse
- Exzellente kommunikative Fertigkeiten
- Freude an der Arbeit im Team und Zugang zu Gleichstellungsthemen
Wir bieten Ihnen
- Eine interessante und sinnvolle Aufgabe in einem dynamischen und internationalen Umfeld
- Die Mitarbeit in einem motivierten Team, das eine gute Work-Life-Balance ermöglicht
- Vielfältige Angebote der Familienförderung
- Zuschuss zum JobTicket Baden-Württemberg/Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Sportangebote des Hochschulsports
- Zugang zu Corporate Benefits und einer (kostenpflichtigen) Mitgliedschaft bei Hansefit
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TV-L)
Weitere Informationen erhalten Sie über die Referatsleiterin Frau Marion Woelki, Tel. Nr. +49 7531 88-2032 oder marion.woelki@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Motivationsschreiben und aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.11.2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).