2 Studentische Aushilfskräfte (w/m/d)
(jeweils 25 % E 3 TV-L oder ca.10 Stunden/ Woche, ab sofort)
Kennziffer 2026/069. Die Stellen sind im Sachgebiet Lehre und Weiterbildung der Abteilung Studium und Lehre angesiedelt und sollen zum nächstmöglichen Zeitpunkt – befristet für 12 Monate (kürzerer Zeitraum möglich) – besetzt werden.
Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.
Mit rund 3.500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.
Im Rahmen der Ausschreibung „Lehrarchitektur“ der Stiftung Innovation in der Hochschullehre wird unter der Leitung des Prorektors für Lehre das Projekt „Dynamische Curricula – Adaptive Studienarchitektur“ der Universität Konstanz gefördert. Mit diesem Vorhaben sollen die Zukunftsorientierung des Lehr- und Studienangebots der Universität gestärkt und dessen Erneuerungsfähigkeit erhöht werden. Dafür werden ein CurriculumLab für curriculare Pioniervorhaben der Fächer eingerichtet und gestaltet, partizipativ eine Zukunftsstrategie Lehre formuliert und Prozesse der Studiengangentwicklung erneuert. Hierfür werden eine oder mehrere studentische Hilfskräfte für projektbezogene administrative und organisatorische Tätigkeiten gesucht.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung des Projektteams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Mitarbeit bei der Organisation von Veranstaltungen und Workshops zur curricularen Entwicklung
- Unterstützung bei Marketing- und Öffentlichkeitsarbeiten
- Erstellung, Pflege und Verwaltung projektbezogener Unterlagen, Datenbanken, Berichte und Dokumentationen
- Durchführung von Recherchen zu curricularen Fragestellungen, Zukunftsstrategien der Lehre und Studiengangentwicklungsprozessen
Ihr Profil
- Eingeschrieben im Bachelor- oder Masterstudium
- Interesse und Freude an agilem Projektmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation, idealerweise mit ersten praktischen Erfahrungen
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Kenntnisse in der Pflege von Webseiten (insbesondere mit dem CMS TYPO3)
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Zuverlässigkeit
- Interesse an Innovation in der Hochschullehre sowie an einer längerfristigen Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Zusammenarbeit in einem offenen, und engagierten Team
- Einblick in ein spannendes Projekt zur Weiterentwicklung und Innovation des Studienangebots der Universität
- Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L Entgeltgruppe 3
Weitere Informationen zum Projekt und zu der Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Kristin Dallinger, Sachgebiet Lehre und Weiterbildung, Tel. Nr. +49 7531 88 4022, kristin.dallinger@uni-konstanz.de.
Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 06.04.2026 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).