Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)
(Teilzeit 65 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2025/070. Am Lehrstuhl für Öffentliches Recht mit Nebengebieten von Prof. Dr. Judith Froese ist ab 1. Juni 2025 im Rahmen eines Projekts im bundesweiten Forschungsinstitut Gesellschaftlicher Zusammenhalt (FGZ) eine Stelle (65 %) als Akademische*r Mitarbeiter*in zunächst auf drei Jahre befristet zu besetzen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Das bundesweite interdisziplinäre FGZ forscht an elf Standorten zu Entstehung, Bedeutung und Konflikten des gesellschaftlichen Zusammenhalts. Es wird vom Bundesministerium für Wissenschaft und Forschung (BMBF) gefördert. Als Principal Investigator forscht Prof. Dr. Judith Froese gemeinsam mit Kollegen der FGZ-Standorte Konstanz und Frankfurt a.M. zu normativen und rechtlichen Dimensionen eines genuin demokratischen Zusammenhalts.
Eine Bewerbung ist bereits dann möglich, wenn zum Bewerbungszeitpunkt erst die Ergebnisse der schriftlichen Prüfung vorliegen und das Erste Juristische Staatsexamen bis zum Einstellungszeitpunkt abgeschlossen sein wird. Die Stelle dient der Anfertigung einer Dissertation.
Ihre Aufgaben
- Forschung zu den Fragestellungen des Projekts
- Mitarbeit am Projekt und Teilnahme an FGZ-weiten Forschungsaktivitäten
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (interdisziplinäre Symposien, Workshops) und der Veröffentlichung von Publikationen
Ihr Profil
- Erstes Juristisches Staatsexamen vorzugsweise mit der Note vollbefriedigend
- Gute englische Sprachkenntnisse
- Belegtes Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls im Verfassungsrecht und/oder den Grundlagen des Rechts
- Vorzugsweise erste Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit
- Interesse und Neugierde am wissenschaftlichen Arbeiten
Wir bieten Ihnen
- Den Rahmen für eine erfolgreiche Promotion
- Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung
- Ein interdisziplinäres und offenes Arbeitsumfeld
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Für Rückfragen und Auskünfte steht Ihnen Frau Sabine Gerber unter office.froese@uni-konstanz.de gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit einem Lebenslauf und Zeugnissen (einschl. Studienverlauf, Abitur, ggfls. Arbeits- und Praktikumszeugnisse) bis zum 25. April 2025 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).