Jurist*in (w/m/d)

(Teilzeit 95%, E 13 TV-L)

Kennziffer 2021/256. Die Stelle ist vorzugsweise zum 1. Januar 2022 zu besetzen und bis zum 31.07.2024 befristet; eine Verlängerung wird angestrebt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Zur Stärkung des Teams im Justitiariat der Universität ist eine Stelle zu besetzen. Das Justitiariat bearbeitet die über die routinemäßige Gesetzesanwendung hinausgehenden Rechtsangelegenheiten für die gesamte Universität und berät Universitätsmitglieder unter anderem in datenschutzrechtlichen Fragestellungen. Für die Beratung der Exzellenzcluster „The Politics of Inequality“ und „Centre for the Advanced Study of Collective Behaviour“ in datenschutz- und IT-rechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Rahmen von Forschungsvorhaben, sowie zur Mitarbeit im universitätsübergreifenden Projekt PePP (Partnerschaft für innovative E-Prüfungen - Projektverbund der baden-württembergischen Universitäten) wird Verstärkung gesucht. In dem von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre geförderten Projekt sollen bislang ungenutzte Potentiale elektronischer Prüfungen systematisch erschlossen und rechtlich ausgestaltet sowie bestehende Erfahrungen breiter verfügbar gemacht werden.

Ihre Aufgaben

  • Beratung überwiegend in datenschutzrechtlichen Fragestellungen mit dem Schwerpunkt auf sozialwissenschaftliche und empirische Forschungsvorhaben sowie im Rahmen des landesweiten Projekts PePP
  • Rechtliche Begleitung der Entwicklung von innovativen Prüfungsformaten
  • Erarbeitung von Schulungsunterlagen und Durchführung von Schulungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit mindestens 6,5 Punkten oder vergleichbares Studium
  • Interesse am Datenschutzrecht und Hochschul- und Prüfungsrecht
  • IT-Affinität
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit bei der Arbeit mit heterogen zusammengesetzten Teams

Wir bieten Ihnen

  • Ein vielseitiges und Perspektiven eröffnendes Tätigkeitsspektrum
  • Räume und Möglichkeiten zur Mitgestaltung des Datenschutzes in Forschung und Lehre
  • Fortbildungsmöglichkeiten intern und extern
  • Einbindung in ein engagiertes und motiviertes Team
  • Einen Arbeitsplatz, bei dem eine gute Balance zwischen Berufs- und Privatleben möglich ist
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie gerne bei Frau Elke Braun, elke.braun@uni-konstanz.de, Tel. Nr. +49(0)7531 / 88-2299.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 5. November 2021 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Darüber hinaus unterstützt sie Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49(0)7531 88-4016).

 

 

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