12 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (Praedoc)
(Teilzeit 60 %, E 13 TV-L)
Kennziffer 2024/119. Die Stellen sind zum 01.10.2024 zu besetzen und bis 30.09.2028 befristet (48 Monate).
Please click here for the english job posting.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Stellen sind am DFG-Graduiertenkolleg „Europa nach dem Eurozentrismus. Narrative einer Weltprovinz im Umbruch“, Fachbereich Literatur-, Kunst- und Medienwissenschaften, angesiedelt. Während des laufenden Semesters wird die Präsenz der Kollegiat*innen vor Ort erwartet.
Ihre Aufgaben
- Erarbeitung einer Dissertation im thematischen Spektrum des Graduiertenkollegs (das Forschungsprogramm finden Sie hier verlinkt)
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in einem literatur- oder kulturwissenschaftlichen Fach, in Geschichte, Ethnologie, Politik- oder Rechtswissenschaft
- Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen
- Einen offenen und motivierenden Forschungskontext
- Ein strukturiertes Qualifizierungs-programm für universitäre wie auch außeruniversitäre Karrierewege
- Mittel für Forschungsaufenthalte im Ausland
- Die Möglichkeit, Lehrerfahrungen zu sammeln
- Zuschuss zum JobTicket BW / Deutschlandticket
- Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte Dr. Albert Dikovich, albert.dikovich@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Kopien akademischer Zeugnisse, ggf. Lehr- und Schriftenverzeichnis) sowie einer ca. 10-seitigen Skizze eines an das Graduiertenkolleg inhaltlich anschließbaren Promotionsprojekts bis zum 30. Juni 2024 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).