Akademische*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

(Teilzeit 50 %, E 13 TV-L)

Kennziffer 2022/107. Die Stelle ist vorzugsweise ab 01.08.2022 oder 01.09.2022 zu besetzen und zunächst auf drei Jahre befristet.

Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.

Im Fachbereich Politik- und Verwaltungswissenschaft am Lehrstuhl für Public Administration-Digital Governance, ist ab 01.08.2022 oder 01.09.2022 eine Teilzeitstelle als Akademische*r Mitarbeiter*in mit Gelegenheit zur Promotion zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten des Lehrstuhls
  • Durchführung von Lehrveranstaltungen (auch in englischer Sprache)
  • Betreuung und Beratung von Studierenden
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Ihr Profil

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Universitätsstudium (Prädikatsexamen) der Politik- oder Verwaltungswissenschaften (Schwerpunkt Public Management oder Technologiemanagement)
  • Einschlägige fachliche Kenntnisse
  • Interesse an den Forschungsschwerpunkten des Lehrstuhls
  • Sehr gute Kenntnisse der empirischen Sozialforschung
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Engagement, Selbständigkeit und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

  • Die Möglichkeit zur Promotion/ Habilitation
  • Ein offenes und motiviertes interdisziplinäres Forschungsteam
  • Die Arbeit in einer traumhaft schönen Umgebung am Bodensee
  • Mitarbeit an einem Lehrstuhl, der sich auf Themen der Verwaltungsmodernisierung insb. Digitale und agilen Schwerpunkten fokussiert
  • Eingruppierung nach den tariflichen Bestimmungen des TV-L (je nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 TV-L)
  • Möglichkeit zur Aufstockung im Rahmen zusätzlicher Projektarbeit
  • Zuschuss zum JobTicket BW

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an das Lehrstuhlsekretariat von Frau Prof. Dr. Ines Mergel, office.mergel@uni-konstanz.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.06.2022 über unser Online-Bewerbungsportal.

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und unterstützt Dual Career-Paare (uni.kn/dcc). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (Telefonnummer der Schwerbehindertenvertretung: +49 7531 88-4016.

 

 

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