
Kennziffer 2023/114. Die Stelle ist im Rahmen einer Mutterschutzvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst bis 14.10.2023 befristet zu besetzen. Die Verlängerung für eine sich anschließende Elternzeit ist vorgesehen.
Die Universität Konstanz ist eine von elf Exzellenzuniversitäten in Deutschland und wird seit 2007 in der Exzellenzinitiative und deren Nachfolgeprogramm, der Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder, gefördert.
Die Position ist in der Personalabteilung verortet. Die Personalabteilung betreut rund 3.800 Beschäftigte in Wissenschaft, Technik, Bibliothek und Verwaltung. Die Tätigkeit umfasst insbesondere die Personalsachbearbeitung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte.
Informationen erhalten Sie über den stellvertretenden Leiter der Personalabteilung, Herrn Alexander Riehle, Alexander.Riehle@uni-konstanz.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 02.06.2023 über unser Online-Bewerbungsportal.
Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt (sbv@uni-konstanz.de, +49 7531 88-4016).